人材紹介の決定数を、AIで底上げする。

求人情報、候補者情報、面談記録、選考結果、成約事例などが対象になります。ATSや表計算ソフト、チャットに分散していても問題ありません。まず今どんなデータがあるかを一緒に確認し、必要であればデータを整えるところから進め方をご提案します。

多くの場合は連携できます。ご利用中のATSやチャットツールの仕様を確認したうえで、連携方法と実現できる範囲をご案内します。連携が難しい場合も、データの受け渡し方法を含めて代替案をご提案します。

内容によりますが、範囲を絞った試作であれば最短2カ月ほどです。開発する範囲とデータの状況を確認したうえで、スケジュールをお出しします。

可能です。会社の規模や現在お使いのシステムを問わずご相談いただけます。数名規模の会社から複数拠点をお持ちの会社まで対応しており、まずは一つの業務に絞って小さく始めることもできます。

NDAを締結したうえで、どのデータをどう扱うかを事前に決めてから進めます。個人が特定できない形に変換して扱う、必要な項目に絞る、社外に出さない構成にするなど、ご希望に応じて設計します。

開発する範囲、必要な機能、扱うデータの量、既存システムとの連携有無を踏まえてお見積もりします。段階を分けて進めるため、まず小さく始めて効果を確かめてから広げることもできます。

導入後の定着まで一緒に進めます。新しい画面を増やすのではなく既存の業務の流れに組み込む形で設計し、導入後も利用状況や現場の声を確認しながら改善を続けます。

実際の利用データと現場のフィードバックを蓄積し、判断基準や参照するデータを見直しながら調整します。定期的に結果を振り返り、改善内容をご提案するかたちで継続的に精度を高めます。